人才战略：
北京天羽隆华贸易有限公司始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。集团已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。天羽隆华以其独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念，使企业成为人才集聚的高地。一是为人才营造良好的平台和发展空间---作到事业留人 ；二是在企业的范围内实行各类特区的分配政策---作到待遇留人 ；三是创造优良的文化氛围，不断强化企业内部的亲和力、凝聚力---作到文化留人 。这“三个留人”是企业人力资源管理工作的核心定位。关于人才的选拔、使用，坚持公平、公正、公开，建立了科学的人力资源管理体系，使每一个有能力、有事业心的人都能在建设天羽隆华的事业中发挥自己的能力，实现自我抱负。
人才观念：
胜任本职工作就是人才创新开拓就是优秀人才
我们希望有更多的人加入到天羽隆华事业的行列，更多的人关注天羽隆华的发展！ |
